Travailler dans la santé comme soignant.e à domicile

Tous nos SSIAD et ESA sont en perpétuelle recherche de nouveaux talents pour renforcer leurs équipes et offrir des soins de qualité à toute personne dans le besoin.

La Direction de la Solidarité recrute pour son Service Séniors 2 aides-soignants (H/F) à 80%

En tant qu’aide-soignant au Pôle SSIAD, vous : • Assurez les soins d’hygiène de personnes dépendantes à leur domicile (toilette, habillage, lever, coucher…). • Accompagnez, écoutez, conseillez les personnes âgées et leurs aidants. • Transmettez et consignez les informations dans les dossiers de soins et en référez à l’infirmière. • Pourrez être amené à assurer un encadrement auprès des stagiaires accueillis. • Participez aux différentes réunions et projets du service (réunions de concertation et de coordination en interne et avec les partenaires ; réunions de service); ainsi qu’à la démarche qualité continue du service (élaboration d’outils et de procédures).
  • SAINT HERBLAIN
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Le travail d'aide-soignant.e à domicile

Découvrez les témoignages de 3 aides-soignantes à domicile du territoire. Elles racontent leur parcours, leur métier, leurs ressentis mais aussi leurs relations avec les patients.
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Aurélie, aide-soignante

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Margot, aide-soignante

Lire la vidéo sur interview Élodie

Elodie, aide-soignante

Questions fréquentes sur la santé à domicile

Non ce n’est pas compliqué car nous sommes une équipe, l’encadrement est toujours joignable et se déplace au domicile en cas de besoin.

L’accompagnement au sein du domicile permet de prendre le temps et de se consacrer à qu’une seule personne à la fois, dans son lieu de vie.

Nous réalisons 5 à 6 soins par matinée, selon les territoires.

Le travail du soir est une contrainte de ce métier dans toutes les structures. En SSIAD, l’avantage est de ne pas finir après 20h.

Le travail en coupure est aussi un avantage puisqu’il permet d’avoir du temps pour gérer sa vie familiale l’après-midi.

Le travail en SSIAD combine deux conforts de travail : être autonome, avec un fort esprit d’équipe.

Selon les SSIAD, vous disposez de voiture de service ou vos frais kilométriques sont remboursés selon le tarif de la convention collective.

Non, nous sommes autonomes dans l’organisation de nos soins, avec une organisation d’équipe qui nous sécurise parfaitement dans nos pratiques.

Oui, les formations au sein des SSIAD sont régulières.

Le salaire dépend des conventions collectives et du statut public ou privé. Depuis la crise « COVID » les salaires ont été revalorisés, au même titre que tout autre établissement médico-social.

Oui, le matériel est mis en fonction des besoins (verticalisateur, soulève personnes…), pour les personnes les plus dépendantes un binôme avec une auxiliaire de vie peut être mis en place.

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Qualité des soins

L’accompagnement au sein du domicile permet de prendre le temps et de se consacrer qu’à la personne, dans son lieu de vie.

Relation privilégiée avec les patients

Proximité, confiance et bienveillance

Proximité avec votre domicile

L’aide-soignant(e) est obligatoire rattaché(e) au SSIAD le plus proche de son domicile.

Conditions de travail favorables

L’esprit d’équipe et l’entraide sont essentiels en SSIAD. Pour les patients les plus dépendants, du matériel peut être mis à disposition ou un binôme avec une auxiliaire de vie.

Rythme de travail adapté

Le travail en coupure permet un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Formation continue

Les équipes bénéficient régulièrement de formations, à la demande de la direction mais également à leur propre demande.

Pourquoi travailler en soins à domicile ?

Plus de
proximité

Plus
d'empathie

Plus de
satisfaction

Plus de temps avec le patient

Plus de
générosité